米乐m6春节过后，又到了招工找工季节。记者发现，以前大龄阿姨占比较高的家庭保洁行业，越来越展现出对年轻就业人员的吸引力。目前，在我市家庭保洁行业，“80后”和“90后”已成主力军，甚至出现了“00后”的身影米乐m6。
3月7日，27岁的杨静珠和同事到医院体检，这是公司送给女性员工的妇女节福利。她做完体检，中午休息后，下午就到花园新村二社区的客户家里打扫卫生。
“别看我年轻，还没有结婚，但我已经是一位保洁老阿姨了。”杨静珠的老家在安徽，她2019年来到常州懒大白家政服务有限公司做家庭保洁工米乐m6。一转眼，这名“95后”姑娘在这个行业做了已近4年。
刚做家庭保洁员时，她是公司里最年轻的员工。“起初我以为做这一行的都是和我妈妈年纪一样的阿姨，到了公司才知道，这里有很多同龄人。而且，去年开始，还有00后同事了。”
懒大白家政是常州最大的家庭保洁公司之一，负责人范谢平告诉记者，目前，公司有近百名员工，“80后”和“90后”占比近七成，其中“90后”占比两成。
“年轻人越来越喜欢这个行业米乐m6。”常州有有保洁的负责人张佳庆介绍，他们公司十多名长期合作的家庭保洁员中，50岁以上的阿姨已经很少，绝大多数都是“80后”和“90后”，而且“90后”占比已达三成。
常州市家庭服务业协会秘书长王秀介绍，目前，从事家庭保洁的队伍中，40岁以下的年轻人是主力军，“以前客人都喊保洁员阿姨，现在保洁员阿姨比客人小很常见。”
在做家庭保洁工之前，杨静珠做过餐饮店服务员，也在工厂做过一段时间。她说，之所以选择这个行业，主要考虑到“家庭保洁工没有太多弯弯绕，没有多余社交，没有复杂的人际关系。而且，收入我也很满意，一个月到手六千多，还给缴纳社保”。
她每周工作6天，每天上午和下午各做一个单子，每单工作时间大约4个小时。“如果下午上班早米乐m6，一般来说，我就可以在5点前下班，下班后的时间都是我自己的。我喜欢这种自由的感觉。”
“90后”胡玉梅是杨静珠的同事，也是一名宝妈。7年前，她从江西农村来常州打工，在服装厂和电子厂做过。两年前，为了方便照顾孩子，她试着做起了家庭保洁。
“没想到这项工作很合适我。干这个，收入不低还自由，方便照顾孩子和家里。”胡玉梅说。
作为家庭保洁机构的负责人，张佳庆发现，在当下年轻人消费习惯的影响下，“懒人经济”渐成市场主流，这也是年轻保洁员越来越多的一大原因。
“我们现在的客户大多是年轻人，他们喜欢选年轻的保洁员，沟通起来比较方便。”张佳庆说，在他们公司，年轻客户占八成以上。“老年人只要手脚还算灵便，一般的想法是闲着也是闲着，不如自己做做家务活。”
年前，一名“90后”客户通过张佳庆的团队帮父母请了一名保洁员。本来这名客户是为表孝心，但父母看到保洁员上门，反而生气了，“他们觉得自己还能干，不愿意花那个冤枉钱”。
另一方面，现在家庭保洁越来越专业化，客人对质量的要求也越来越高。范谢平介绍说：“以前我们提起家庭保洁，就是一块抹布走天下。现在的家庭保洁和过去比，完全不是一个概念。全屋深度清洁、整理收纳、精细开荒、全屋消毒，需要用到专业化、精细化的工具和药剂，而且客户对效率要求更高，也只有年轻人才得心应手。”
年轻人的加入，为家庭保洁行业带来了新鲜血液和活力。但在张佳庆和范谢平眼中，年轻“阿姨”也有需要提升的地方。
“年纪轻的保洁员会比较浮躁，不如年纪大的能沉下心。所以，年轻保洁员的流动性相对较大。尤其是年轻的未婚阿姨，做得长的很少。”范谢平介绍，为了能留住人，他们设置了一个“满两年老员工奖”，只要做满两年米乐m6，就可以在年底领取几百元红包。
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