米乐m62023年12月29日，随着最后一件审限超过一年的案件顺利审结，洪山区法院首次实现一年以上长期未结案件和九个月以上未结案件“双清零”。尽管“双清零”并不标志着洪山区法院工作进入了先进行列，而且我们也清醒地认识到审执工作确实还有不少短板弱项，但“双清零”凝聚了我们每一位干警的辛勤与付出，也为洪山区法院2023年各项工作画上了圆满句号，同时为2024年全方位进步奠定了坚实基础。故此，在这样一个特殊的日子里，值得用文字来述说洪山区法院2023年的故事，以此激励广大干警“知不足而奋进，望远山而前行”。
“87、53、25、14、9、5、4、4、0”，这是洪法人2023年对一年以上长期未结案件的数字记忆。
从4月底的峰值87件，连续8个月下降，截至12月底洪山区法院一年以上长期未结案件实现“清零”，同时九个月以上未结案件同步实现“清零”，这是洪山区法院首次实现“双清零”。
“每周二或周四晚召开晚间审判委员会，全年共计56场，有五次审判委员会持续到晚上十点以后”，这是洪法人2023年对加班加点清理积案的时间记忆。
新一届党组成立以来，从2023年初开始，每周利用周二或周四晚上加班的时间，至少组织一场审判委员会，质询长期未结案件，研究讨论疑难复杂案件，这也是近年来审判委员会召开次数最多的一年。
这一年，清理积案是我们矢志不渝的工作目标！这一年，全体办案人员为之付出了巨大努力！这一年，再次印证洪山区法院是一支有凝聚力、有战斗力和有活力的战斗队伍！这一年，有太多需要去铭记的感动与精彩……
“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”2023年元旦刚过，洪山区法院并没有因为新年的到来而沉浸在喜悦之中，广官或许更多是焦虑与不安，尽管2022年我院法官人均结案数高达555件，但在2022年底尚有未结案件8956件，而此时员额法官只有53人。也就是说，法官人均未结案件近200件，少数法官的未结案件超过300件。与此同时，年初一年以上长期未结案件超过50件，九个月以上未结案件超过500件，数量居全市基层法院之首。
面对困局，新一届党组在元月4日就召开党组会进行专题研究，决定在全院开展“比学赶超 争创一流”质效提升行动，由审判管理办公室负责具体方案的起草工作。会后，审判管理办公室全面分析了我院审判执行工作短板弱项，聚焦突出问题，在广泛征求意见基础上，研究制定了三十六条有针对性的具体举措，并以洪山区法院2023年1号文件下发。
“我们必须把清理积案作为当前和今后一段时间内的首要工作目标米乐m6，院庭长必须靠前指挥，严格落实党组工作调度要求，确保将上级法院积案清理的工作目标落到实处。”党组书记、院长邢勇在2023年1月17日召开的“比学赶超 争创一流”质效提升行动工作动员会上强调，“对洪山区法院来说，如果不把积案这一主要矛盾解决好，我们就对不起头顶上的国徽和胸前的法徽，对不起组织的信任与重托。”于是，一场持续一年的积案清理行动，如火如荼地在洪山区法院掀起。
“案”和“人”的管理，是法院工作的核心与关键，把案件和人员管理到位了，就能起到纲举目张之效。人民法院作为司法机关，司法案件是管理的核心载体，而对司法案件的管理最终需要通过对办案人员的监督管理才能实现。因此，如何构建科学的管理监督体系成为清理积案、保证办案质量的核心命题。为此，在原有长期未结案件“领导包案”监督管理工作模式的基础上，我们探索并逐步完善了审判委员会案件质询工作机制，对九个月以上长期未结案件开展常态化质询。
“这个案件审理期限超过了一年，主要原因是鉴定耽搁了很长时间，目前鉴定也还没有出结论，所以暂时无法审结。”“我承办的这个案件需要以另案为依据，目前审限处于中止状态，虽然审理期限超过了一年，但目前也只能继续等待。”“这个案件非常复杂，虽然审理时间超过了一年，但我目前在办的案件有400多件，确实来不及安排时间阅卷，裁判思路也还不清晰”……在审判委员会质询案件过程中，各种不能审结的原因呈现在审判委员会面前。为此，审判委员会对一年以上长期未结案件动态研判，充分发挥审判委员会委员办案经验丰富、业务技能过硬的优势，集思广益，为承办法官提供咨询意见，并逐案明确审理思路和结案计划，倒排工期，挂图作战，久久为功，直至案件审结。
今年以来，案件质询成为洪山区法院审判委员会“第一议题”，质询案件范围从最初的一年以上长期未结案件，逐步过渡到审限届满九个月的未结案件，全年对九个月以上长期未结案件质询超过1000件次。特别是2023年国庆过后，洪山区法院坚决落实上级法院相关工作要求，提出到年底实现“双清零”（2022年立案未结案件清零和2023年一季度立案未结案件清零）的工作目标，并专题召开四场审判委员会，对上述所有未结案件逐一开展清理和质询，并以审判委员会质询机制为平台载体，实现对重点案件的常态化动态监管。
“王庭长，我有五件系列案件，当事人之前已经电话达成调解协议，但是今天到法院现场签调解协议时，最终未能达成一致，这些案件的审理期限明天就届满九个月，我今天晚上加班把这五个案件的判决书写出来，明天签章送达报结，确保不超过九个月。”这是2023年12月19日晚上，民三庭青年法官肖格格发给民三庭王俐庭长的微信。“王庭长，五件案件判决已定稿，明天签章送达，请放心。”这是2023年12月20日凌晨3点，肖格格法官发给王庭长的微信。“收到，辛苦啦，回家注意安全。”王庭长收到微信后第一时间回复。这是肖格格法官给我们带来的感动……
“樊法官，我们同意法院提出的调解方案，你脚骨折了还过来开庭，为我们调处纠纷，法官太不容易了，就冲这一点，我们同意被告分期付款。”这是民一庭青年法官樊晶晶收到的来自案件当事人的信任、肯定与温暖。2023年11月初的一天，樊晶晶法官为了早点上班，一大早就把自己的小孩送到幼儿园，匆忙之间米乐m6，脚不慎扭伤并造成骨折，行走不便。但由于民一庭今年案多人少矛盾比较突出，而且又是年底结案关键时刻，虽然她办理了病休手续，却仍然坚持到院开庭，并在家里撰写裁判文书，今年11月至12月，她结案超过80件。这是樊晶晶法官给我们带来的感动……
“成婧文法官辛苦啦，压力大不大？”邢勇院长在走访民二庭时问到。“谢谢邢院长关心，压力确实很大，每天都有一两件案件审限到期，每天都要加班写文书，生怕忙中出错。”成婧文法官如此回答。这是2023年5月23日晚上，邢勇院长慰问加班干警时的一个场景。当时，成婧文法官承办的未结案件高达449件，而且这些案件多为合同纠纷米乐m6，案情复杂，当事人争议较大。面对巨大的办案压力，成婧文法官没有放弃和躺平，而是攻坚克难、负重前行，除按院里要求在每周二、每周四晚上和周六加班的基础上，周日也经常到办公室撰写裁判文书，2023年她结案近700件。这是成婧文法官给我们带来的感动…
带给我们感动的还有，我们的季度办案之星董菲、余四美、高娟、张婵、刘玉飞米乐m6、党浩凯、田野……更多在一线默默付出的干警同样也带给我们感动，在他们身上我们可以看到法官的担当、责任与勇气，或许这就是融入洪法人血液中的“洪法精神”。
2023年，在洪山区法院发展历程上极不平凡，值得我们铭记。它见证了洪法人“励精图治、克难奋进”的恒心，也见证了洪法人“比学赶超、争创一流”的决心，更见证了洪法人“舍我其谁、不辱使命”的信心。一年来，受理案件43800余件，结案近39200余件，位居全市基层法院第三位，法官人均结案超过600件，未结案件从今年最高值近11000件压降至4000件以内；一年来，9个集体和20名个人获上级表彰，一篇裁判文书入选第五届全国法院“百篇优秀裁判文书”，是2023年度全省法院唯一入选的民事裁判文书，一案入选最高人民法院反家庭暴力典型案例，十件案件入选中国法院年度案例……
2024年，洪山区法院将步入全方位进步的快车道，值得我们期待。在推进审判工作现代化过程中，我们将更加自觉把习法治思想作为“纲”和“魂”融入审判执行工作全过程各方面，顺应审判理念现代化工作要求，做实为大局服务、为人民司法；我们将始终坚持能动司法理念，增强“从政治上看、从法治上办”的工作本领，大力开展案件质量建设年活动，努力实现办案“三个效果”的统一；我们将始终坚持“抓前端、治未病”理念，将诉源治理作为一项战略工程，抓深抓实抓出成效，努力弘扬新时代“枫桥经验”，从源头上预防和减少类案高发多发，真正把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态；我们将始终坚持“双赢多赢共赢”理念，高质量办理行政诉讼、破产清算、强制执行、知识产权保护等领域重点案件，让司法成为社会发展进步的重要助推力；我们还将始终坚持“案结事了政通人和”理念米乐m6，树牢“如我在诉、如我在执、如我在访”的意识，把实质性化解矛盾、解决问题作为工作的目标和导向。
“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。”在创建一流的研究型文化型法院的征程上，在奔赴法治理想星辰大海的征途中，需要我们每一个人都为之努力与拼搏，相信我们每一位洪法人也必定会为之贡献自己的光与热！在此，致敬洪山区法院全体干警和身处共和国基层司法一线的广大同仁！
