米乐m6随着社会不断地进步，越来越多人会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的保洁人员的岗位职责（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
一、物业保洁工作的现场管理，及时了解物业保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。
二、严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配置住宅区内保洁物业和清扫工具的数量，合理配备保洁物业人员，确保住宅区内不留卫生死角。
四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁物业工作。
六、负责保洁物业内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁物业情况分析会，总结一周保洁物业工作。
2、虚心学习，不断提高工作业务水平。日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。
3、搞好团结互助，如发生吵嘴、打架斗殴，立即予以制止，劝其辞退，性质严重交保卫科或辖区派出所处理。
5、不迟到、不早退，特殊情况需要提前向项目部主管请示，以便工作安排：如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。
7、着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。
①大厅、卫生间、走廊楼梯每日早上清扫和拖地一次，下午下班前复清一次并清理杂物桶、痰盂，平时应注意卫生保洁。
②病室及治疗室和医护办公室：每日早上、下午各清扫一次，每日早上完整拖地一次，用优氯净消毒液擦洗床头拒、小方凳、病床，并注重卫生死角的保洁；每周进行一次大清扫、用来苏尔拖地，擦洗门窗，墙壁等。
③手术室：产房及门诊手术室后及时冲洗消毒，并用优氯净擦洗桌面及所用物体表面，拖洗地面。平时手术室、产房及门诊手术室每天用来苏尔拖地和优氯净擦洗物体表面一次。并做到地面、墙壁、桌面、手术产床等无血斑，无腥味，房内无蜘蛛网。
①负责被服、职工工作服、被单、窗帘、枕套、接生材料、妇检器材、手术、产房污染器材、布类的洗涤、做到及时清洗干净、无血斑、无臭味等。
④各项洗涤用品应符合医护要求，并按物品分类规定进行折叠、存放、并做到数量相符。同时要求做到节约水米乐m6、电、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。
每天保持病房足够的饮用水、停水停电期间应备配开水。病室开水供应时间上午7：30—8：00，下午4：30—5：00，每床位每次1瓶（特殊病例可酌情多提供，温水另行供应）
负责病室被褥、热水瓶以及洗衣房、开水桶、电水壶、清洁用具的保管和使用，要求做到无缺、遗失现象。新入院病人按规定发放床单所需物品及一次性材料和热水瓶，并收取使用押金20元，开出押金证明，病人出院时，待病人出示押金证明与物品收取相符后，将押金退还给病人；如有损坏或遗失则按规定由病人赔偿米乐m6。（每日9点至12点，出院病人及时到清洁工处退回押金，如退不到押金则病人到收费室退回押金，收费室把押金单一并交财务室，由财务室凭押金凭证向清洁工退回代付押金，同时每次按处罚清洁工5元）。
应要认真履行岗位职责，加强责任心，保证工作质量，在不影响所里工作需求的前提下，可按工作岗位，划分责任范围，交叉轮岗的方式开展工作，整体应做到工作安排井然有序，内部分工协调，服务态度和蔼亲切，不得以任何理由借故刁难。若院方遇突击性和特殊性任务，保洁人员必须配合所里共同完成。院方委派护理部每月对保洁员工作情况和
4、负责厂区主要通道，分支道路，篮球场及周围、食堂外围及卫生间，厂区所属排水沟，绿化地的卫生保洁工作。
1、每天对厂房大厅、办公区全进行全范围清扫两次，分别为早晚各一次。早上必须在8：20前完成，下午为17：30开始。上班时间坚持做到随时清扫持续维护，特殊情况下由综管办安排的工作必须及时完成。
3、草坪、花木应保持美观，整洁，花草修剪整齐美观，确保花草无枯萎，无积尘，无损毁，出现问题的要及时修复、补栽，保持成活率。
4、对恶意损坏草坪、花木及乱摘等行为要及时劝阻，对不听劝阻的要及时上报综管办。
5、保持绿化地无枯枝、干叶、杂草、杂物，无烟蒂，无其它非绿地装饰品的放置，确保绿化地美观整洁。
6、保持篮球场及周围，厂区主要通道、分支道路干净整洁，无烟蒂、痰渍、纸屑等杂物，保持厂区所有排水沟无杂物堆积。
7、随时清扫运输车辆撒、漏的各种杂物，发现乱扔、乱倒现象应及时制止，不听劝阻的及时上报综管办。
8米乐m6、清洁公共卫生间，无杂物，不堵塞，要求洁净无污渍。 9、做好绿化地和道路所积垃圾的清运工作。
二、全面负责小区内的清洁卫生工作的安排，做好每日检查记录并及时向部长汇报。
三、负责做好保洁员的思想教育、法纪教育工作，组织保洁员学习文化和专业知识。
二、路面、绿地每日清扫1次，目视清洁；明沟无杂物；宣传栏、健身设施每周擦拭1次，表面无污迹；保持水体清洁。及时清除主要道路积雪。
三、广场、花坛、通道每天清扫，保持整洁无杂物，垃圾桶、果皮箱内每天清理1次，擦拭1次，箱（桶）内无满溢、无异味、无污迹，周围整洁，无污渍、无积水；定期对井、明沟、垃圾房喷扫药水及投放灭鼠药。
四、楼道每周清扫1次，走道、门厅、楼梯地面洁净，无垃圾、杂物、浮沉、污迹，无乱堆乱放，乱贴乱画。
每周擦拭2次，保持清洁、无积尘；消防栓米乐m6、指示牌等公共设施保持外表基本无灰尘、无污渍；保洁区内不允许有乱涂、 乱画、小广告、塑料袋等杂物，保证卫生不留死角。
七、雨、污水井每季度检查1次，并视检查情况及时清掏；化粪池每2个月检查1次，发现异常及时作出清掏计划；公共厕所每天用水冲洗，定期消毒保证无异味、无蚊蝇，卫生桶及时清理。
一、负责小区花圃的花草培植工作，根据住宅区的土壤水质状况和住户对花草的需求，培植不同品种的室外，室内花草树木。
二、根据花草的不同生长特性，制定工作安排程序，时间上安排合理，并给每个品种都插牌公告其名称、种植季节、生长特性、管理办法等。
三、花圃内培养的花草，应一一登记成册，明码实价，并对住宅区住户保持优惠、优先的服务。
四、花圃内保持环境清洁，无枯枝、枯叶、大小花盆堆放整齐，盆栽花草品种分类集中管理，摆放高低错落有序，既便于住户观赏又便于挑选。
五、根据培养花草的生长特性进行浇水、松土、剪叶、施肥、除虫。遵循花草的生态规律，定期浇水、松土、修枝剪叶、施肥、除虫。
六、向住户提供室内绿化免费咨询服务，并回访花圃定期联系住户，帮助指导住户进行正确的培植和介绍有关基本知识。
七、当暴风雨、来临前，提前做好花草树木的防风加固工作，检查苗圃的沟渠是否堵塞，花圃木棚结构是否牢固，防止造成大的损失。
八、按社区收费标准收费，不得拿走花圃的花草私自送人或向住户索要小费或好处，或者收费不开单据，或多收、少收、不收费，违者按所送花草的价格或收取额的四倍处罚，并立即辞退。
九、协助部长办好绿化工的上岗培训，传授园林知识，指导栽培、种植技术，大棵树木的造型设计以及对小区绿化布局进行新的设计、规划。
绿化工在班长的领导下，对住宅区的绿化工作实施全面管理，为住户创造并保持怡人的生活环境。
一、熟悉住宅区绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，保持绿地率达35％以上，绿化覆盖率达40％以上，绿化完好率达99％以上，因地制宜，合理布置花草树木品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。
二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害防治方法，正确并熟练使用园林工具、器械。
三、对花木进行适当挂牌，标明品种、种属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理办法等，方便居民欣赏。
3、根据园林功能要求，花木分枝规律和生长特性，以及环境关系对花木进行修剪、整形，使花木生长量适当，长势优良，乔灌木各种树形优美，构成丰富的植物景观。
5、以“预防为主”和“治旱、治小、治了”为原则，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境，减少农药污染。
6、定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。对遭受自然损害的花木及时进行修补、扶持和补苗。
7、经常巡视住宅区的绿化地，严格制止在草地上践踏，倾倒垃圾或用树干晾晒衣物被褥等行为，完善绿化围护、隔离设施。
2）负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任；
3）组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能；
7）坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况；
8）积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入；
9）努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感；
12） 收集环境保洁部质量/环境管理记录米乐m6，做好统计、分析、改进、创新等工作；
2）清洁卫生实行责任制，有专职的保洁人员和明确的责任范围，实行标准化保洁；
3）整个小区清洁卫生管理质量按保洁服务工作检验标准和办法进行评分达到90分以上；
4）认真抓好员工纪律和工作质量，努力加强保洁队伍建设，提高保洁服务效率；
